転職エージェントとの面談はどんな感じですか？怒られる心配はありませんか？

人手不足の介護職は転職エージェントを使わなくても転職することは可能です。ただ、ブラックな職場なのかを自分で見極める必要があるので、納得のいく転職がしたいのなら転職エージェントを利用したほうが良いです。

エンエージェントは、エン・ジャパンが提供する一般転職者向けの転職エージェントです。自分の希望と適性検査の結果を踏まえ、エンエージェントが取り扱う求人からピッタリの案件を紹介してもらえるので、自分で求人を探す手間もありません。

今後のキャリアを大きく左右する転職活動を委ねられるキャリアアドバイザーなのかを面談で確認しておきたいポイントを一覧にまとめてみました。

●保育士人材バンクだけの独占求人から良質な保育園に出会う確率を上げたい

エンワールド・ジャパンはハイクラス・エグゼクティブの確かな転職支援実績もあり、正社員だけでなく、契約・派遣社員の案件も幅広く取り扱っているのが特徴です。

転職活動に転職エージェントはおすすめなのは分かりましたが、どんなサービスを提供しているのですか？

全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外

転職エージェントを利用するのに費用・料金がかからないビジネスモデルや、実際の手数料について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

転職エージェントの選び方は、自分のキャリア目標や理想の働き方に適したサービスを見つけることが重要です。

たくさんのヘッドハンターからスカウトが来ていて、全てに目を通すことに一苦労でした。

内定が出てからでは交渉が通りにくいので、希望する給料の金額やポジションなどがあれば、なるべく早い段階で相談してみると良いでしょう。

自分の状況に合った情報を提供して転職活動の選択肢を広げてくれました！（引用：ワークポート）

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